Opcje widoku
Ikona powiększania tekstu
Powiększ tekst
Ikona pomniejszania tekstu
Pomniejsz tekst
Ikona zmiany kontrastu
Kontrast
Ikona podkreślenie linków
Podkreślenie linków
Odnośnik do Deklaracja dostępności
Deklaracja dostępności
Resetowanie ustawień
Reset

Praca w żłobku

Praca w żłobku

Dyrektor Samorządowego Żłobka „Małe Misie” w Wysiołku Luborzyckim ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy w żłobku:

 

  • opiekunka dziecięca w żłobku (9 etatów)
  • położna/pielęgniarka (1/2 etatu)
  • pomoc opiekuna w żłobku
  • pomoc kuchenna
  • woźna
  • konserwator (1/2 etatu)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dyrektor Samorządowego Żłobka „Małe Misie” w Wysiołku Luborzyckim ogłasza nabór na 9 wolnych stanowisk pracy  opiekunka dziecięca w żłobku

 

 

Kwalifikacje opiekunów w żłobkach

(art.16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

  1. Opiekunem w żłobku może być osoba:

 

1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub

 

2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

 

  1. 2.  Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

 

1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 280-godzinne szkolenie celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

 

2) średnie lub średnie branżowe oraz:


a) doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3

lub


b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
(tzw. KURS OPIEKUNA W ŻŁOBKU I KLUBIE DZIECIĘCYM)

 

 

Pozakwalifikacyjne wymogi dla osób zaangażowanych w opiekę nad dziećmi

(art.18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3(t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

  1. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
  2. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
  3. brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;

4.wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

5. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (art.15 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

Ponadto wymagane są:

  1. wysoka kultura osobista;
  2. umiejętność pracy w zespole;
  3. doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 lub praktyka w wymiarze minimum 80h
  4. biegła obsługa komputera oraz efektywne korzystanie z zasobów Internetu

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Wymiar czasu pracy: pełen etat
  2. Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne),
  4. oświadczenia:
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
  • oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
  • oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  • oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
  • oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  1. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Uwaga: wszystkie kserokopie muszą mieć potwierdzenie „za zgodność z oryginałem " data i czytelny podpis kandydata, dokumenty oryginalne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Samorządowym Żłobku „Małe Misie”, Wysiołek Luborzycki 160b, 32-010 Luborzyca, w godzianch pracy sekretariatu (7:30-15:30) w zamkniętych kopertach ( Imię i nazwisko kandydata, adres zamieszkania) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko opiekuna w żłobku” w terminie do dnia 21.10.2022r.. DO GODZINY 10:00  

 

Oferty, które wpłyną terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie. Odmowa udziału w dalszej procedurze rekrutacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpoznania.

 

Informacja o wynikach naboru będzie upowszechniona na stronie internetowej Samorządowego Żłobka „Małe Misie”.

 

  Druki do pobrania:

  •  klauzula informacyjna dla kandydatów
  • -zgoda na przetwarzanie danych osobowych
  •  oświadczenia

 

 

Dyrektor Samorządowego Żłobka „Małe Misie” w Wysiołku Luborzyckim ogłasza nabór na 5 wolnych stanowisk pracy obsługi

 

1.Stanowiska obsługi: pomoc opiekuna w żłobku, pomoc kuchenna, woźna, konserwator (1/2 etatu)

 

Pracownikiem obsługi może zostać:

- osoba pracowita

- ceniąca sobie czystość oraz porządek

- kochająca dzieci

- energiczna

- odpowiedzialna

- osoba która potrafi pracować pod presją czasu

- pomysłowa

- z wysoką motywacją do pracy

 

Pozakwalifikacyjne wymogi dla osób zaangażowanych w opiekę nad dziećmi

(art.18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3(t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

  1. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
  2. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
  3. brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;

4.wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

5. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (art.15 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

Ponadto wymagane są:

  1. wysoka kultura osobista;
  2. umiejętność pracy w zespole;

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Wymiar czasu pracy: pełen etat
  2. Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymagane dokumenty:

  1. życiorys (CV),
  2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne),
  4. oświadczenia:
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
  • oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
  • oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
  • oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
  • oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
  1. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Uwaga: wszystkie kserokopie muszą mieć potwierdzenie „za zgodność z oryginałem " data i czytelny podpis kandydata, dokumenty oryginalne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Samorządowym Żłobku „Małe Misie”, Wysiołek Luborzycki 160b, 32-010 Luborzyca, w godzianch pracy sekretariatu (7:30-15:30) w zamkniętych kopertach( Imię i nazwisko kandydata, adres zamieszkania) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko obsługi” w terminie do dnia 21.10.2022r.. DO GODZINY 10:00  

 

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie. Odmowa udziału w dalszej procedurze rekrutacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpoznania.

 

                                                                                                                                                               

Druki do pobrania:

  • klauzula informacyjna dla kandydatów
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych
  • oświadczenia
Data dodania: 2022-09-29 15:54:36
Data edycji: 2022-09-30 12:10:58
Ilość wyświetleń: 2520

“Kiedy śmieje się dziecko śmieje się cały świat"

Janusz Korczak
Bądź z nami
aktualności i informacje
Biuletynu Informacji Publicznej
Biuletynu Informacji Publicznej