Praca w żłobku

Dyrektor Samorządowego Żłobka „Małe Misie” w Wysiołku Luborzyckim ogłasza nabór na wolne stanowiska pracy w żłobku:

 

• opiekunka dziecięca w żłobku (9 etatów)
• położna/pielęgniarka (1/2 etatu)
• pomoc opiekuna w żłobku
• pomoc kuchenna
• woźna
• konserwator (1/2 etatu)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dyrektor Samorządowego Żłobka „Małe Misie” w Wysiołku Luborzyckim ogłasza nabór na 9 wolnych stanowisk pracy  opiekunka dziecięca w żłobku

 

 

Kwalifikacje opiekunów w żłobkach

(art.16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

1. Opiekunem w żłobku może być osoba:

 

1) posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub

 

2) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.

 

2. 2.  Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:

 

1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 280-godzinne szkolenie celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub

 

2) średnie lub średnie branżowe oraz:

a) doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3

lub

b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.
(tzw. KURS OPIEKUNA W ŻŁOBKU I KLUBIE DZIECIĘCYM)

 

 

Pozakwalifikacyjne wymogi dla osób zaangażowanych w opiekę nad dziećmi

(art.18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3(t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

1. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
2. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
3. brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;

4.wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

5. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (art.15 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

Ponadto wymagane są:

1. wysoka kultura osobista;
2. umiejętność pracy w zespole;
3. doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3 lub praktyka w wymiarze minimum 80h
4. biegła obsługa komputera oraz efektywne korzystanie z zasobów Internetu

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Wymiar czasu pracy: pełen etat
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne),
4. oświadczenia:

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
• oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

6. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Uwaga: wszystkie kserokopie muszą mieć potwierdzenie „za zgodność z oryginałem " data i czytelny podpis kandydata, dokumenty oryginalne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Samorządowym Żłobku „Małe Misie”, Wysiołek Luborzycki 160b, 32-010 Luborzyca, w godzianch pracy sekretariatu (7:30-15:30) w zamkniętych kopertach ( Imię i nazwisko kandydata, adres zamieszkania) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko opiekuna w żłobku” w terminie do dnia 21.10.2022r.. DO GODZINY 10:00  

 

Oferty, które wpłyną terminie nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie. Odmowa udziału w dalszej procedurze rekrutacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpoznania.

 

Informacja o wynikach naboru będzie upowszechniona na stronie internetowej Samorządowego Żłobka „Małe Misie”.

 

  Druki do pobrania:

•  klauzula informacyjna dla kandydatów
• -zgoda na przetwarzanie danych osobowych
•  oświadczenia

 

 

Dyrektor Samorządowego Żłobka „Małe Misie” w Wysiołku Luborzyckim ogłasza nabór na 5 wolnych stanowisk pracy obsługi

 

1.Stanowiska obsługi: pomoc opiekuna w żłobku, pomoc kuchenna, woźna, konserwator (1/2 etatu)

 

Pracownikiem obsługi może zostać:

- osoba pracowita

- ceniąca sobie czystość oraz porządek

- kochająca dzieci

- energiczna

- odpowiedzialna

- osoba która potrafi pracować pod presją czasu

- pomysłowa

- z wysoką motywacją do pracy

 

Pozakwalifikacyjne wymogi dla osób zaangażowanych w opiekę nad dziećmi

(art.18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3(t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

1. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie;
2. rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
3. brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej;

4.wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;

5. niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym (art.15 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U.2021.75 z późn. zm.)

 

Ponadto wymagane są:

1. wysoka kultura osobista;
2. umiejętność pracy w zespole;

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. Wymiar czasu pracy: pełen etat
2. Rodzaj umowy: umowa o pracę

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (dyplomy, zaświadczenia o odbytych studiach, kursach i inne),
4. oświadczenia:

• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
• oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
• oświadczenie - rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
• oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona;
• oświadczenie kandydata, że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,

6. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Uwaga: wszystkie kserokopie muszą mieć potwierdzenie „za zgodność z oryginałem " data i czytelny podpis kandydata, dokumenty oryginalne muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Samorządowym Żłobku „Małe Misie”, Wysiołek Luborzycki 160b, 32-010 Luborzyca, w godzianch pracy sekretariatu (7:30-15:30) w zamkniętych kopertach( Imię i nazwisko kandydata, adres zamieszkania) z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko obsługi” w terminie do dnia 21.10.2022r.. DO GODZINY 10:00  

 

Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną zaproszeni do dalszej procedury rekrutacyjnej, o czym zostaną poinformowani telefonicznie. Odmowa udziału w dalszej procedurze rekrutacyjnej lub nieusprawiedliwiona nieobecność spowoduje pozostawienie oferty bez rozpoznania.

 

                                                                                                                                                               

Druki do pobrania:

• klauzula informacyjna dla kandydatów
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych
• oświadczenia